• [고용보험] 환급과정 수강 중 퇴사할 경우 교육비는 어떻게 되나요?

    교육개시일을 기준으로 교육신청한 어린이집으로 고용보험에 가입되어 있으시고,

    정상적으로 교육을 이수하시면 교육비가 청구되지않습니다. 다만, 미수료시에는 교육비를 전액 납부하셔야합니다.            

  • [고용보험] 환급은 어떻게 이루어지나요?

    2017년 1월 1일부터 사업주위탁훈련제도 개편에 따라 환급수행절차가 간소화되어 환급액은 훈련기관에서 수급하고, 사업주는 자기부담금만 납부합니다.

    *키즈티처빌은 1형으로 환급이 진행됩니다.

    <훈련기관이 신청하고 수령하는 지원금>

    1형: 사업주가 자기부담금만 납부하는 방식

    - 사업주 : 훈련비 중 정부지원금을 제외한 자기부담금을 훈련기관에 납부
    - 훈련기관 : 훈련비 중 정부지원금을 신청하여 수령

    2형 : 사업주가 정부지원금과 자기부담금을 납부 후 환급받는 방식

    - 사업주 : 실제훈련비(자기부담금+정부지원금)를 훈련기관에 납부
    - 훈련기관 : 훈련비 중 정부지원금을 신청·수령 후 사업주에게 환급

    ※ 수료시 고용노동부 지원금은 기업 규모에 따라 지원됩니다.
    - 우선지원기업(상시근로자 100명미만) : 지원한도액 90%
    - 중견기업(1000명 미만): 지원한도액 80%
    - 대기업(1000명 이상) : 지원한도액 40%

    ※ 각 과정별로 지원한도액이 상이할 수 있으므로 확인하시기 바랍니다.

  • [고용보험] 고용보험환급 훈련대상은 어떻게 되나요?

    훈련대상은

    - 고용보험료를 납부하고 있는 재직중인 근로자
    - 사업주가 채용하였으나 고용보험이 취득 예정인 자

  • [고용보험] 고용보험 환급은 무엇인가요?

    수강하시는 과정의 교육비를 사업주가 부담하고, 근로자의 직업능력 개발훈련에 소요되는 비용을 고용보험 환급을 통해 지원하는 제도입니다.

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